Una mirada profunda a las principales problemáticas que afectan al Medio Ambiente en Jobabo, centró el debate este martes en la Asamblea de Balance 2022 de la Política de Ciencia Tecnología y Medio Ambiente (CITMA).

El informe fue presentado por la Especialista municipal del CITMA Susana Chales, en el que destaca la posición crítica a los problemas aún no resueltos y las propuestas de medidas para encontrarles solución.

El subdelegado de la delegación territorial del CITMA en la provincia, Irneldo Ogea Aballe también participó en la reunión, en la cual se refiere algunos elementos a los que se han centrado los esfuerzos en la localidad, hizo un llamado a dirigir el debate a las principales problemáticas que afectan al municipio y buscar la solución en la medida de las posibilidades.

Entre las tareas incumplidas que se reflejan en el informen figuran el Programa Nacional de Conservación y Mejoramiento de Suelos, el de reforestación a partir del fomento forestal: con Plantaciones jóvenes, sólo al 16 %. Además en la UEB Agroforestal existieron dificultades a la hora de la transportación desde el municipio suministrador, pues el territorio no cuenta con un vivero que asegure las plantas necesarias, además de la fluctuación de la fuerza laboral que existe en esa entidad y la existencia de especies invasoras.

Respecto a las irregularidades algunos de los presentes se refirieron desde su organismo a qué le falta y qué hacer en aras de buscar posibles soluciones. Donde las prioridades están en detener y revertir el deterioro de la calidad de las aguas, sostener y desarrollar la infraestructura hidráulica del territorio que permita su uso eficiente, garantizar los programas de desarrollo en la localidad, el programa de la vivienda, el proyecto de mitigación de riesgo en las comunidades y los servicios comunales.

Jobabo.- Medios de protección, carencias, uso adecuado, exigencia a administrativos, chequeos médicos periódicos e intercambios sindicales estuvieron entre los aspectos que marcaron el quehacer de sindical durante este mes como parte de la Jornada de Seguridad y Salud del Trabajo en Jobabo.

Las prioridades estuvieron en la prevención de riesgos en centros laborales y medidas de protección en áreas con peligros de diversas índoles, así como una mirada a los planes, los carnés de salud y acciones que se implementan en las entidades e instituciones locales para evitar accidentes en entornos laborales.

Si bien se identificaron problemas que inciden directamente en el bienestar de los trabajadores, la mayoría de las soluciones dependen de inversiones y gestión empresarial para lograr que el 100 % de las entidades e instituciones de Jobabo cumplan con las regulaciones que establecen las normas internacionales para la seguridad y salud del trabajo.

Desde la CTC insistieron que lo fundamental está en el papel que desempeñan los administrativos y las secciones sindicales de base en la implementación de las medidas, velar porque no se vayan acumulando los riesgos en locales, emplear adecuadamente los medios de protección con que cuenta los trabajadores y no descuidar las normas sanitarias para la prevención y transmisión de enfermedades.

Entre las vulnerabilidades identificadas está la necesidad de más acciones de capacitación del personal de recursos humanos en cuestiones de manejo de vulnerabilidades y las diferentes brigadas encargadas de proteger las instalaciones contra catástrofes.