Jobabo. – Cuando restan escasas jornadas para la celebración de los 16 años de la emisora más joven de Las Tunas: Radio Cabaniguán, este jueves sus realizadores y trabajadores en general, desarrollaron la reunión balance de la labor desplegada durante el calendario que está por concluir.

Más que la exposición de los resultados positivos, que son muchos, se hizo un análisis crítico y profundo de los asuntos en los cuales gravita la calidad de las emisiones y la gestión de contenidos, entre ellos la fluctuación del personal en puestos claves de la programación y las limitaciones en las tecnologías y otros recursos imprescindibles.

En la asamblea balance de los resultados del trabajo anual de la emisora Radio Cabaniguán de Jobabo, se abundó sobre la necesidad de profundizar en la superación del colectivo, sobre todo, de los trabajadores que ingresan nuevos al medio en aras de lograr mayor calidad, máxima aspiración de sus realizadores desde que la planta puso su signo distintivo en el éter, el 30 de diciembre de 2008.

Aún con las limitaciones que impone el complejo escenario en que se mueve el país en el orden económico y financiero, la fuerza técnica y de servicio de la emisora, pone todo su empeño en garantizar la permanencia en el gusto y las preferencias de las audiencias, lo cual constituye el principal reto al que todos están dispuesto a enfrentar y así garantizar, además, que los mensajes de bien público y toda la programación cumpla sus objetivos y funciones.

Al encuentro asistieron el jefe del departamento ideológico del Comité Provincial del Partido en Las Tunas, Miguel Enrique Brito Fernández, el miembro del Buró Ejecutivo de máximo organismo político en el municipio, Maikel Cutiño Cutiño, el presidente de la Asamblea Municipal del Poder Popular, Yordi Agüero Ricardo, y la directora del sistema provincial de la radio, Aliuska Barrios Leyva, entre otros funcionarios.

Jobabo. –  La atención a la población en un grupo de organismos municipales presenta una situación desfavorable por la falta de conocimiento y otras causas inherentes a problemas organizativos.

En el último análisis sobre ese tema quedó claro que el departamento encargado de ese asunto en el Consejo de la Administración Municipal no implementa de manera coherente y efectiva la Ley del Sistema de Atención a las quejas y peticiones de las personas, pues no existe expedientes de control de los casos.

En el propio encuentro desarrollado en Jobabo para evaluar ese asunto, se dijo que no existe un sistema de trabajo que permita el adecuado tratamiento y seguimiento a a los planteamientos de la población, lo que indica el débil trabajo que desde ese frente se lleva a cabo.

Se supo que los asuntos más preocupan figuran, la reparación y construcción de vivienda, inconformidades con la no apertura de nuevas convocatorias para el otorgamiento de subsidios este año, necesidad de recursos materiales para la construcción, inversión y rehabilitación de las vivienda y ayuda económica por la asistencia social.

Se suman a las inquietudes de la población, el desconcierto con la venta de alimentos controlados por la libreta de abastecimiento, los incumplimientos de los ciclos abasto de agua en las comunidades, las averías del sistema eléctrico, la legalización de viviendas para adquirir la libreta de abastecimiento y la venta de gas licuado.

También forman parte de las preocupaciones, los impagos a los productores del sector de la agricultura, las inquietudes sobre las capacidades del tren Habana-Bayamo-Manzanillo y la venta ilegal de pasajes, así como la necesidad de ampliación de la red hidráulica para la distribución de agua por esta vía.