El salario nominal es la cantidad que un empleado recibe por la realización de sus tareas durante la jornada de trabajo. El que sale reflejado en su nómina.
El salario nominal permite establecer una idea del nivel o valor real del salario en relación con las tareas desarrolladas. Para completar esa idea, es necesario tener en cuenta el nivel de los precios correspondientes a los objetos de consumo personal, el valor de los servicios requeridos, los impuestos que deba pagar, entre otros gastos considerados comunes y que deben tenerse en cuenta al momento de hacer la estimación del salario nominal.
el salario real hace referencia a los derechos y necesidades básicas (medios de vida) y servicios a los que el trabajador puede acceder con su sueldo.
Abarca el número de artículos de consumo que el empleado puede comprar, además de los servicios que puede adquirir con el salario nominal, que es la cantidad de dinero percibida por el trabajador.
Al momento de valorar el salario real es necesario tener en cuenta algunas consideraciones, como la magnitud del salario nominal, el nivel de los precios asociados a artículos de consumo y también el nivel de precios relacionados con los servicios.
Según el Portal Web de Economía se define Salario Real y Nominal lo siguiente:
