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Una mirada por dentro durante Balance anual de la Dirección Municipal de Trabajo

Desarrolla la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social en Jobabo, balance de las acciones realizadas en la etapa precedente. Esta entidad, experimentara avances en el camino de consolidar la estrategia económica y social que están planteadas en la provincia. Se destaca en este sentido un acertado e integrador sistema de trabajo, acorde a lo plasmado en el octavo congreso del Partido.

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Entre los principales logros que exhibe este colectivo, se destacan la generación, promoción y acceso a empleos de calidad, que incluye el levantamiento desde los barrios, programa para incentivar la ubicación laboral a personas priorizadas y a los que acuden a la dirección municipal, los que han sido atendidos de manera eficiente a partir del replanteamiento del sistema de control de las políticas de empleos con métodos cada vez más creativos y dinámicos, además de instrumentarse medidas  que permitieron un uso más eficiente de los recursos laborales.

La creación de proyectos de desarrollo local, permitió generar nuevas plazas desde las propias comunidades, la divulgación y ofertas de tierras ociosas para su entrega en usufructo , la promoción y acceso al trabajo por cuenta propia, como parte del proceso de actualización de los actores económicos. Se destaca el accionar conjunto con la universidad en la búsqueda de las causas que puedan obstruir la visibilidad de fuentes de empleos en los diferentes sectores y organismos.

El trabajo a distancia, como nueva modalidad, es otra de las vías que ha permitido ampliar las opciones, así como la contratación por parte de campesinos y usufructuarios, aplicación de sistemas de pago que se ajusten más a los resultados de trabajo. Es significativo destacar que máxime las dificultades existentes en las actuales circunstancias, este municipio logró cubrir 298 plazas que representa un 88 por ciento del potencial controlado.

En la actual etapa, está planificado crecer en 135 nuevos puestos laborales, principalmente en la producción de alimentos y en procesos inversionistas. Se trabaja en el levantamiento de las personas desvinculadas en los 10 consejos populares de la localidad, para continuar determinando los desvinculados del estudio y el trabajo y proceder a un tratamiento que permita su inclusión en algunas de estas actividades.

Por su parte, el programa de asistencia social, protege a 956 núcleos familiares, beneficiando a 1497 personas que incluye el trabajo de las asistentes sociales a a domicilios, prioridad en la protección a madres con más de tres hijos, se otorgaron  prestaciones monetarias, se subsidian varios servicios que incluye a las casas de abuelos,  a  adultos mayores y al sistema de alimentación a la familia, además de la entrega de recursos  a personas que así lo precisan. En el tema de la política de cuadro se desarrolla un trabajo sostenido y cualitativo  en el logro de la objetividad de las reservas y la adecuada preparación.

Para el presente calendario las perspectivas de trabajo están dirigidas a la creación de nuevos empleos, continuar en el accionar en los procesos inversionistas, profundizar en la preparación de los trabajadores sociales, de otros decisores y del colectivo en sentido general e incidir en la superación científica y tecnológica a la altura de las exigencias actuales del desarrollo científico técnico.

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En el colectivo, fueron reconocidos los trabajadores más destacados en la etapa.

Abogan por mejores capacidades en la formación de juristas

En el Centro Universitario municipal en Jobabo, con motivo del inicio del curso escolar 2023, el Master Yordanis Álvarez Alzar y profesor principal de derecho económico y mercantil en la universidad de Las Tunas, realizó una conferencia (a la que llamó INTERCAMBIO) con estudiantes de esta carrera en la institución de altos estudios de este municipio al sur de la provincia de Las Tunas.

El profesional del magisterio, con la profunda preparación y facilidad de tratar temas de diferentes especialidades de esta carrera, brindó una detallada explicación a los presentes de las materias que estudiarán, características, objetivos, importancia de las mismas en el ordenamiento jurídico y muy especialmente transmitió mensajes útiles que tienen que ver con el actuar legal y ético de un operador del derecho.

Álvarez Alzar, trató otros temas de actualidad relacionados con la economía, causas y efectos, la ética profesional, lo justo y equitativo, la importancia de profundizar en los conocimientos de cada materia y de manera general, como base para poder tener un adecuado desempeño en un futuro laboral como profesional del derecho.

Los jóvenes agradecieron este intercambio, que sin dudas logró motivar aún más el interés por el estudio de esta carrera.

Hay que producir más leche, pero ¿cómo?

¿Son los ganaderos los únicos responsables de las deficiencias que existen en la producción de leche?

Esta es una pregunta para reflexionar y la mayoría de los que tienen que ver con el asunto (no productores) van a coincidir en que sí, en que los ganaderos son los culpables. Pero, ¿hasta qué punto eso es cierto ?

Hay un dicho que sentencia: «fuera del agua se nada bien», y esa es una verdad como un templo, y en este caso, los que miran el asunto desde afuera de la vaquería, del entorno del productor, pues nadan muy bien, pero quienes critican y le echan la culpa al otro sería bueno que, por un momento, se pusiera en el lugar de ellos para ver cómo cambiarían los conceptos inmediatamente.

Y para contrastar mis opiniones en este sentido me agarro de los planteamientos de algunos de los delegados de la Asamblea Municipal del Poder Popular en el territorio cabecera de la provincia de Las Tunas, donde por cierto algunos enfilaron sus cañones hacia los productores.

En ese órgano de Gobierno, su presidenta Juana Yamilka Viñal Suárez hizo dos preguntas que nadie supo responder: ¿cuántas veces los consejos populares donde están enclavadas las formas productivas han analizado este problema y cuántas veces lo ha hecho la empresa agropecuaria? Pero también se puso de manifiesto que el Consejo de la Administración no ha tenido ningún protagonismo en este sentido.

Esas interrogantes fueron formuladas al final del debate, pero antes, algunos delegados fueron categóricos en sus planteamientos: la ganadería no puede estar bien si los ganaderos no son bien atendidos, hay muchos campesinos con ganado que no tienen condiciones materiales, la contratación es un tema muy subjetivo y muchas veces es superficial; hay campesinos que no entregan la leche a la industria por la cantidad de multas que les han impuesto; hay muchas tierras ociosas que no se ponen a producir.

Otros se refirieron a los planes de producción que para nada pueden ser mensuales porque no ofrecen una idea real del trabajo que se desarrolla cada día del año, y mientras un campesino puede incumplir en dos meses, por ejemplo, al terminar el calendario puede terminar con sobrecumplimiento de la suma que debía entregar todos los meses a la industria, ¿y entonces? Pues nada, multas y más multas que al final ni son educativas ni resuelven el problema.

Y qué justifica, por ejemplo, que hay poca vinculación de los dirigentes con los productores, como dijeron algunos delegados; mientras otros señalaban que no existe contrapartida entre productores, acarreadores y jefes de punto. La producción depende del clima y no todos se preparan para enfrentar las adversidades, se permite que la leche se venda por fuera a 60 pesos el litro sin cumplir lo planificado Asimismo, se hace mucho queso y se comercializa hasta 280 pesos la libra, se le echa agua a la leche; un machete cuesta mil 200 presos y las limas y las botas de trabajo más de dos mil, y los campesinos no tienen otra opción que comprarlos.

Mientras los análisis estén encaminados a arremeter contra los productores, a sancionarlos, el problema cada vez será mayor, porque lo primero que se debe hacer y no se hace, salvo excepciones, es tratarlos bien, preocuparse por cómo viven, qué les falta, qué problemas tienen, qué necesitan para producir más, y exigir por su atención.

Comienza el año y con él una nueva etapa que debe servir para revisar actuaciones y métodos de trabajo. Los productores tienen parte de la culpa, pero no son los únicos responsables,  y si cada quien no asume su cuota no se aumentará la venta de leche para la industria, habrá más muertes de animales, la contratación seguirá siendo deficiente y los ganaderos se mantendrán desatendidos. Y eso tendrá que cambiar.

Sandra Fillor: obrera de los sentimientos

Para que una sociedad permanezca en constante equilibrio, cada cual debe ofrecer un pedacito de entrega y dedicación. Si bien las grandes profesiones aportan grandes resultados, hay otras que muchas veces pasan desapercibidas, y son tan importantes como el resto.

Desde 1995 Cuba celebra el Día del Trabajador de Servicios Comunales en honor al mártir de este sector, Faustino Pérez, nacido un 15 de febrero de 1920. No siempre con recursos pero siempre con la disposición, estos trabajadores entregan ciudades más limpias, más organizadas, más bellas.

No obstante, en estos servicios hay quienes trabajan desde la sensibilidad y las emociones. Laborar en un cementerio no es cosa fácil, por tanto, reconocer a quienes lo hacen va más allá del agradecimiento, es también admiración.

Sandra Fillor Rodríguez ha dedicado 27 años ininterrumpidos a los servicios comunales, y desde algunos hasta la fecha, el cementerio se convertido en el santuario que debe ser bajo sus manos trabajadoras.

Las profesiones necesitan sentimiento y dedicación, y Sandra constituye ejemplo imperecedero de entrega y constancia. Al decir de Eduardo Galeano, muchas personas pequeñas, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas pueden cambiar el mundo.

Cuando la complicidad del amor dura toda la vida

Dicen que al nacer, algo invisible comienza a unir personas, una suerte de guía que las ayuda a encontrarse años más tarde, un lazo irrompible con el amor de sus vidas. Es la creencia del hilo rojo, el del destino y las almas gemelas.

luzmarda y alcides 1Hay quienes han tenido la dicha de encontrarse y amarse toda una vida, compartir cada instante de felicidad con quien están conectados.

Sea irrompible o no, sea falso o cierto, la leyenda del hilo rojo ha romantizado todavía más el buen amor, sano y verdadero, y ha permitido confiar y creer en el destino y sus mágicos designios.

Luzmarda Arrieta y Alcides Gómez Rodríguez, han compartido más de medio siglo de alegrías, tristezas, respeto y mucho, mucho amor. Sea culpa del destino o de una linda casualidad, esta pareja demuestra que el querer solo necesita pequeños detalles.

Dicen que no hay parejas felices, sino personas felices que hacen pareja. Ellos bien pueden ser ambas cosas, tras tantos años de inacabable amor, y cuando permanecer juntos incluso más allá de la vida, es un deseo de fervientes emociones.

Luzmarda y Alcides nos demuestran que sí existe, que un amor verdadero y firme se construye al paso y que todo es cuestión de querer. El sentimiento más lindo y poético hace la vida hermosa, más aún cuando se ama y se es amado.