Jobabo. –  Revertir los resultados del pasado año, plagado de enormes dificultades constituye el principal reto de los trabajadores de la Unidad empresarial de Base Mayorista (UEB) del municipio.

Lo anterior se valoró durante el balance anual de los resultados de esa unidad, período en el cual fu imposible cumplir sus compromisos como las ventas, con solo la recaudación de 77 millones cuatrocientos ocho mil pesos de lo que se debía lograr por ese concepto.

Por otro lado, los trabajadores de la UEB Mayorista de Jobabo el pasado año tuvieron que enfrentar un grupo de deficiencias como fueron las cuentas por cobrar en tres de las estructuras de Comercio las cuales no lograron saldar sus obligaciones de más 10 millones de pesos, a las que se le aplicó el cobro por mora.

Asimismo, cerraron el pasado calendario con más de más de 42 mil pesos fuera de término. Fundamentalmente con los organismos, Tecno azúcar, Empresa de Productos Lácteos Industria alimentaria y Transporte de Carga, el más significativos ASEGEM con unos trecientos cincuenta y cuatro mil pesos.

Entre las proyecciones de trabajo para el actual calendario destacan, mayor efectividad en las demandas, las reclamaciones y el cobro de mora a los organismos que incumplan lo pactado, así como el incremento de las acciones de control, la gestión de los indicadores económicos y perfeccionar la capacitación de lo trabajadores en sentido general.

El sector de la educación en Jobabo, desarrolló el balance correspondiente a los resultados de trabajo correspondiente a la etapa 2024.

Entre los principales temas abordados se destacan el garantizar que los cuadros y reservas se distingan por una sólida preparación técnica y profesional, desde los diferentes escenarios y niveles educativos. La superación profesional y cultural se ejecutó de manera satisfactoria por diversas vías, como las reuniones y visitas de ayuda metodológica, los cursos de postgrado, Talleres de Metodología de la Investigación científica educativa, entre otras acciones, dirigidas a la preparación de los aspirantes a maestrías y doctorados y demás personal.

En la actualidad se encuentran matriculados en este nivel, cinco cuadros, que defienden el día 28 de enero y en la 4ta Edición se matricularon cuatro reservas y canteras, y uno en un curso de especialización equivalente a maestría, el sector cuenta con cuatro cuadros e igual cantidad de reservas matriculados en doctorados, no ostente se continúa trabajando en este sentido.

En los avances progresivos alcanzados por el Municipio, que lo han ubicado en  un lugar destacado por siete años consecutivos en la emulación provincial, influye decisivamente la labor de los Directores de las Instituciones, pues ellos son los encargados de implementar, aplicar y materializar la Política Educacional en los centros educacionales ante el reto de perfeccionar, de forma creativa, y con mentalidad proactiva e innovadora, los estilos y métodos de dirección, en el logro  de alcanzar mayor  calidad y eficiencia de la educación, y consolidar los resultados obtenidos en las últimas etapas .

Se fortalece la prevención de ilegalidades, los delitos, indisciplinas sociales y manifestaciones de corrupción, lo que ha permitido que la educación en Jobabo en etapas precedentes no haya tenido ocurrencias de estos. Por su parte para la presente y próximas etapas se plantean un plan de acción que incluyen enfrentar exitosamente los Lineamientos Económicos y Sociales del VIII Congreso del PCC, los objetivos del Programa Nacional de Desarrollo Económico Social hasta el 2030, como parte de las transformaciones del Tercer Perfeccionamiento Educacional y los tres Pilares de la gestión del gobierno: Ciencia e Innovación, Informatización y Comunicación.

En el balance se reconocieron a docentes y trabajadores de apoyo por su destacada labor y resultados durante la etapa.